TECTRON apresenta relatório de igualdade e transparência salarial
A Lei 14.611/2023, conhecida como Lei da Igualdade Salarial, determina que empresas com mais de 100 funcionários a publicarem semestralmente o Relatório de Transparência para corrigir disparidades de gênero nas remunerações.
O portal www.tectron.com usa cookies para lhe oferecer a melhor experiência possível durante seu acesso. Ao usar nosso portal, você dá seu consentimento para que usemos cookies. Se você não deseja receber nossos cookies, ajuste as configurações do seu navegador.
